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Flashes informativos enero 2015

Otra sentencia del juzgado número 1 de lo Mercantil de Córdoba de fecha 31 de octubre, estima la demanda de una compañía sobre una cláusula suelo, además de declarar sí a la retroactividad de devolución de cantidades indebidamente cobradas desde el momento de interposición de la demanda

Los cambios en los coeficientes de amortización a partir del 1 de enero del 2015, se contabilizarán como un cambio en la estimación contable y debe quedar reflejado como información en la memoria anual.

Se publica el modelo 147 para a partir del 7 de enero del 2015 para poder pedir el abono anticipado de las deducciones nuevas del IRPF

Los presupuestos del estado del 2015 prevén la aplicación de coeficientes de actualización para aumentar el valor catastral, esto implica un aumento de la plusvalía municipal en caso de venta o en el caso de sucesiones y donaciones

Es conveniente estar atento porque a partir del 1 de enero del 2105 se matiza la retribución de los socios por trabajos realizados para su sociedad pasando a ser considerados como actividad económica, esto esta dando y dará lugar a inspecciones masivas en empresas con autónomos que tengan a su vez participación societaria.

Unificación de los jueces a los efectos de homologación de acuerdos de refinanciación, se considera que es titular de una garantía todo aquel acreedor que en el concurso sería considerado como acreedor con privilegio especial en los términos del artículo 90 de la Ley Concursal y en la misma cuantía que lo sería en el concurso.

Según unificación de criterios de los Jueces de lo Mercantil de Madrid, no se puede considerar acreedor con garantía real al arrendador financiero.

El Tribunal Supremo en una sentencia considera que externalizar una parte de la actividad para reducir costes no es vulnerar la buena fe negociadora, si el recurso a la subcontratación no obedece a la pura conveniencia o estrategia empresarial por aumentar beneficios sino que se configura formula de superación ante perdidas crecientes y endeudamiento elevado.

Si a un trabajador se le hacen contratos reiterados en el tiempo de forma cíclica ha de emplearse o utilizarse el contrato indefinido de carácter discontinuo y no contratarle de forma temporal o eventual.

Según una sentencia reciente, el derecho a la pausa del bocadillo no puede limitarse convencionalmente en función de la antigüedad de los trabajadores afectados.

Los dividendos satisfechos por una sociedad tras haberse producido operaciones de saneamiento de perdidas con cargo a los fondos propios tienen consideración de devolución indirecta de aportaciones a los socios por la cuantía que puede considerarse restitución a los actuales propietarios perceptores de dividendos de fondos propios aplicados al saneamiento de perdidas.

Importante recordar de nuevo que el 15 de enero del 2015, las facturas dirigidas con unos determinados requisitos e importes a todas las administraciones públicas deben ser por vía electrónica.

No resulta posible la “Homologación Judicial de un acuerdo de refinanciación”, que cuente con el respaldo de una mayoría del 65% de los acreedores con garantía real si no suponen al menos el 51% del pasivo financiero total, es decir “LA EXIGENCIA PARA LA HOMOLOGACION DE LA MAYORIA DEL 51% ES INSOSLAYABLE”, esto es unificación de doctrina de los Juzgados de lo Mercantil de Madrid de diciembre de este año.

La empresa esta obligada a informar de los puestos vacantes, así en el caso de contratos a tiempo parcial se obliga a informar de los puestos vacantes a tiempo completo y viceversa

Sentencia de la Audiencia Nacional de 20 de noviembre, en la que resalta que es legal vender una empresa después de una escisión.

El Tribunal Supremo sentencia que los convenios colectivos seguirán vigentes a pesar de que estos acuerdos hayan caducado y haya trascurrido el año de prorroga que recoge la Ley.

El Consejo de Ministros ha aprobado a propuesta de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, una ayuda para las empresas que mantengan el empleo después de que una situación de fuerza mayor propia obligue a interrumpir su actividad, aplicando suspensiones de contratos o reducciones temporales de jornada en lugar de despidos.

Esta ayuda, incluida en el Real Decreto-Ley que regula el Programa de Activación para el Empleo, consiste en una exoneración por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social de hasta un 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social –tanto por contingencias comunes como profesionales-, devengadas por los trabajadores en situaciones de suspensión de contrato o reducción temporal de jornada durante un plazo de doce meses por trabajador, prorrogables por otros doce.

Real Decreto sobre Iva e impuestos especiales, Consejo de Ministros del 26 de Diciembre, los empresarios podrán aplazar el pago de las cuotas soportadas por el iva a la importación, se regulan los nuevos supuestos de inversión del sujeto pasivo del iva y sus regimenes especiales.

Aprobación del salario mínimo en 648,6 euros mes.

Es necesario que este aprobado el plan urbanístico para hablar de suelo urbano según sentencia del Tribunal Supremo de 30 de mayo

Se prorroga la tarifa plana de 100 euros durante tres meses para contratos indefinidos.

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